Franco Moraes

Este teste foi desenvolvido exclusivamente para o metadeideal, com base no trabalho de Carl Gustav Jung. O modelo aplicado é amplamente utilizado para definir a personalidade e o comportamento das pessoas.

Suas escolhas no teste indicam que o Perfil Comportamental que o descreve com mais precisão é:

Um dos grandes psiquiatras da história, Carl Gustav Jung dedicou-se profundamente às questões da vida interior do homem - e tomou a si mesmo como matéria-prima de suas descobertas. Desenvolveu os conceitos de extroversão e introversão e de inconsciente coletivo, apresentados em sua obra "Tipos Psicológicos" e bases da Psicologia Analítica, da qual foi fundador. A partir de então, construiu a teoria dos arquétipos. Foi colega de Sigmund Freud, cuja admiração era recíproca. Apesar disso, romperam o relacionamento profissional por causa de divergências de pensamento. Carl Gustav Jung morreu aos 85 anos, como um dos mais influentes pensadores do século 20.
Fonte: UOL Educação

Introverts

(Introvertidos)

Costumam ser refletivos, circunspectos e reservados. Mas nem todo introvertido é tímido, apesar de gostarem de ficar sozinhos e de não precisarem de pessoas sempre ao seu redor.

Sensors

(Sensitivos)

Vivem o presente.
Eles se baseiam em fatos, lidam bem com assuntos de ordem prática e gostam que as coisas sejam mensuráveis e definidas.

Thinkers

(Pensadores)

Tomam decisões utilizando a análise lógica e racional.
Eles usam mais a cabeça do que o coração.

Perceivers

(Observadores)

Preferem um estilo de vida que seja espontâneo, flexível e adaptável. Eles gostam de ambientes que não sejam estruturados, e deixam suas opções em aberto.

"Vamos fazer isso; e já!" poderia facilmente ser o lema dos ISTPs - uma descrição da sua filosofia de vida. Você é muito prático e movido à ação. Concentra sua energia - no trabalho e no lazer - em coisas que podem ser feitas e vivenciadas no momento. Não na próxima semana... nem no mês que vem. A ação o alimenta e sustenta e você precisa dela para evoluir.

Você é competitivo, auto-suficiente e capaz de funcionar sem ter que contar com o apoio e incentivo dos outros.

As pessoas que o conhecem bem costumam descrevê-lo como um indivíduo interessante, otimista e leal. O tipo de pessoa que vive o "aqui e agora" e não no futuro ou no passado.

Aqueles que não o conhecem bem podem achá-lo um tanto reservado - talvez tímido. Porém, os amigos costumam tê-lo como dotado de um espírito liberal com uma atraente e tranqüila simpatia.

Relacionamentos

Você admira as pessoas que nem sempre querem fazer parte de um grupo, pessoas com quem você pode partilhar experiências únicas.

Flexibilidade, desafio, ação e aventura em suas relações são importantes para você. Você se relaciona bem com pessoas competitivas que gostam de dominar novas habilidades e técnicas. Pessoas que se concentram em realizar as tarefas rapidamente com energia, otimismo e entusiasmo.

Para que uma relação prospere, os ISTPs precisam de independência e liberdade para fazer suas própria coisas.

Como enriquecer suas relações

Você tende a ser discreto na maneira como externa seus sentimentos e emoções. Procure ser mais aberto com as pessoas que lhe são importantes.

Arranje tempo para apreciar as pequenas e prazerosas coisas da vida - e seja solícito em partilhar essa experiência com os outros.

Lembre-se de escutar realmente as outras pessoas e reservar tempo para avaliar as opiniões delas sobre você.

Amplie seus horizontes. Conheça novas pessoas!

O que você valoriza em um relacionamento

Confiança, boa comunicação e respeito são aspectos de uma relação que todos os tipos de personalidade valorizam muito. Porém, aqui estão algumas características especiais consideradas muito importantes pelos ISTPs:

Espaço, independência e liberdade.

Uma atitude prática.

Auto-suficiência.

Entusiasmo pela aventura e novas experiências, diversão e otimismo.

Abordagem simples da vida.

Generosidade de espírito.

Quem mais combina com você

A maioria dos cientistas sociais,antropólogos e especialistas em relacionamentos acreditam que "o semelhante atrai o semelhante". As pessoas, consciente ou inconscientemente, procuram um parceiro que tenha traços similares aos de sua personalidade.

Porém, pode ser interessante procurar por alguém que seja bem diferente de você.

Aqui estão os perfis comportamentais que mais combinam com você.

ISTP

ISTP

ISFP

ESTP

ESFP

Como todo bom casal que partilha o mesmo Perfil Comportamental, é provável que vocês se entendam muito bem. Não é à toa que os casais com Tipo idêntico descrevem seu primeiro encontro como "amor à primeira vista". Eles não apenas possuem estilos semelhantes como também partilham um forte impulso natural de entender e se conectar com os outros.

Tédio, nunca mais! Como você, esses perfis comportamentais são dinâmicos, espontâneos, aventureiros e adoram agitação! Quando estiver com eles, não espere ficar parado pensando no que fazer. Eles vivem o momento e sabem como tirar o melhor da situação.

Como você, eterno otimista, eles olham o lado bom da vida. Buscam - e acham - motivos para assegurar que as coisas correrão bem.

Sendo altamente individualistas, eles nem sempre expressarão o entusiasmo e senso de humor do mesmo modo que você. Podem agir e reagir de uma maneira diferente da sua. Mas de uma coisa você pode ter certeza: os valores e a energia de vocês são compatíveis. Conte com isso e lembre-se de que a verdadeira relação gira em torno da total honestidade e naturalidade, de ser capaz de dizer qualquer coisa ou simplesmente optar por dizer nada.

Teste desenvolvido de acordo com:

American Psychological Association

The Britsh Psychological Society

Descubra mais sobre diferentes perfis comportamentais:

Docentes agredidos e ameaçados de morte por pais de alunos têm preenchido páginas e páginas na Imprensa brasileira. Sensível aos factos, a guionista Glória Perez resolveu tratar a temática na novela "Caminho das Índias".
A indisciplina e as outras dificuldades dos professores vão fazer parte das temáticas centrais da próxima aposta da TV Globo, que deverá substituir "A favorita" na faixa das 21 horas, no Brasil. Tal como esta novela, "Caminho das Índias" será exibida em Portugal através da SIC.
Entre as notícias de conteúdo mais preocupante, refira-se a de igrejas usadas como refúgio e abrigo para delinquentes e a de escolas utilizadas como local de iniciação à droga. Recentemente, em São Paulo, uma professora foi agredida e ameaçada de morte pela mãe de uma aluna. Antes disso, a aluna já tinha tentado atacar a docente. Nesse mesmo dia, foi também notícia, em Minas Gerais, que um jovem manteve a mãe presa por 15 horas, enquanto vendia o telemóvel para poder comprar droga.
Para se inteirar do que se passa no universo escolar, Glória Perez tem feito muita pesquisa. Recorrendo à Internet, estabeleceu longas conversas com professores. Segundo a autora, e de acordo com os inquiridos, é comum estes terem de enfrentar atitudes de falta de educação e desrespeito. Receber chamadas de telemóvel e ouvir música no MP3 durante as aulas parece ser habitual. As dificuldades são de tal ordem que há muitos professores que desistem da profissão.
Na novela, esta realidade é mostrada em contraponto com a maneira afectuosa e reverente com que um indiano olha o mestre, o mais velho, aquele que tem algo a ensinar.
Deborah Bloch e Silvia Buarque vão interpretar as professores que têm as suas vidas infernizadas pelos alunos. Com um elenco de luxo, "Caminho das Índias" deve estrear em Fevereiro próximo. Integram o elenco: Juliana Paes, Márcio Garcia e Rodrigo Lombardi. Apesar de ainda pouco se saber sobre a trama, as críticas já apontam semelhanças com outro sucesso da mesma autora: "O clone".

Meu comentário 1 - Cadê a verdade?

Bom, espero que os professores que Glória Perez tem pesquisado sejam pessoas realmente engajadas com a qualidade da Educação.
Tirando a balela de que tal emissora é tendenciosa e PSDbista, não vejo muito o que os partidos de esquerda fazem por uma educação melhor. Só falam mal do governo, seja de quem for, e nunca sentam à mesa com propostas para negociar!
O problema é que a maior parte dos professores têm medo de falar a realidade. Os dirigentes escondem as escolas e os problemas delas (não se pode gravar imagens e ninguém pode falar) e os professores se consentem e se recolhem a uma insignificância que eles mesmos foram assumindo.
Ao longo dos anos os professores foram se formando, tendo experiência no Estado e... Sumindo! Isso mesmo, indo trabalhar em outras áreas. Eu estudei de 1982 a 1993 em EE e sei que já era ruim e piorou muiiitoooo.
As entidades de defesa e os professores se calam com qualquer trocado a mais no salário, e apenas reclamam... Tem professor que sequer sabe digitar direito... Não corrige língua portuguesa porque é professor de matemática... Fala nós vai, nós leva... Não reclama da situação de trabalho e está feliz com seus mais de R$1000 por mês... E só pensa em 'completar as aulas' sem pensar na qualidade delas. Reclama que o material didático é ruim, mas não faz nada para colaborar... Não tem nenhuma criatividade, sequer por amor à profissão.
E a única coisa que se faz é ficar escondido, esperando que alguém fale do jeito que consegue apurar (essa é a função de quem faz a reportagem). Agora se os professores têm medo de falar, aí é outro problema...

Meu comentário 2 - Conversinha...

Essa conversinha de socialista/comunista não leva a lugar algum... Apenas apedrejam todas as alternativas de mostrar o problema... Quer fazer algo? Põe a cara lá e fala o que deve ser dito...
Todos ficam maquiando a situação... E fica um empurra-empurra de culpados... Essa é a grande verdade... Mas a culpa é de todos pois o sistema educacional precisa de uma grande reforma...
Os alunos perdem o interesse porque eles não têm responsabilidade e pais e professores não cobram e tudo vai indo até que ninguém mais dá conta deles. Aí se perde tudo, o respeito, a tolerância, a noção... Tudo que deveria nortear a educação.
Professores e alunos se tratam como iguais, um manda #$@%# ou outro responde #$@%# x2... Isso sem falar de muitas outras coisas que acontecem que ferem todo tipo de ética proposta... De relações amorosas entre professores e alunos, até agressões e desrespeito.
Há de se tratar tudo... A escola precisa levar aos alunos muitas informações que a sociedade não tem levado... O bulying existe desde que eu era estudante e ninguém faz nada... A agressividade... A desobediência... A má vontade... E principalmente o desgaste que estes comportamentos fazem com a imagem do professor são uma violência psicológica...
Sou da região de Campinas, onde uma estudante foi presa por quebrar a porta da escola... Cada vez mais acho que a polícia deve ser envolvida a resolver esses problemas, até que a sociedade entenda, novamente, que a escola foi feita para todos e que todos deve zelar por ela... Que professores estão lá para desenvolver pessoas e não para recuperar crianças sem valores e que existe a lei de causa e consequência.
Colegas, está difícil... Mas o salário não é o mais importante! Nossa integridade física e moral sim... Temos de lutar por salários, por qualidade, por condições... Temos de propôr e não só reclamar... Deveriamos ter uma entidade que mediasse isso... PROPOSTAS!!!
Abraços a todos!

    O SistMars produz um laudo psicológico a partir de seus dados e características pessoais. O resultado obtido com a aplicação do teste é um delineamento de sua individualidade e tem dupla finalidade. Por um lado lhe proporciona a oportunidade de aprofundar seu autoconhecimento, descobrindo quais seus pontos fortes e fracos; por outro, pode auxiliar no processo seletivo, pois seu perfil pessoal terá um papel decisivo em sua carreira.
    Como todo teste, o SistMars necessita de validação humana e seu resultado pode ser legitimado pelo conhecimento de profissionais da área de psicologia ou por pessoas próximas a você.

Na tabela abaixo, assinale as características que mais se aproximem do seu jeito de ser. Para isso, defina seu comportamento mais freqüente e pense sempre em você no momento atual. Não marque as qualidades que gostaria de ter e sim aquelas que você realmente possui.
    A partir das suas escolhas, nossos Analistas de Recursos Humanos traçam gráficos que identificam respostas manipuladas, portanto, seja autêntico. Não se preocupe em assinalar um traço de personalidade que considere negativo pois ele pode ter aspecto positivo dentro do conjunto.
    Marque, obrigatoriamente, duas características em cada coluna:

Resultado:

Franco Ferreira de Moraes

Data de Nascimento: 01/04/1974

Franco Ferreira de Moraes é honesto, disciplinado, atencioso e trabalhador. Embora seja mestre em sua obra, não se vangloria de seus talentos.
Confiável, família e amigos podem contar com ele, anos após anos. De brilho  inegável, o importante não é ser o centro das atenções, mas sim estar no centro dos acontecimentos. Tudo o que quer é progredir no seu trabalho. É fixado no trabalho, poderia até dizer viciado em trabalho. Considerado por todos muito tímido e retraído, não gosta de aparecer socialmente, a menos que seja exigido pela sua profissão
Interessa-se por cada aspecto do que faz, gosta de dominar a técnica profundamente.
Pedir ajuda é para ele causa de constrangimentos. É autodidata e fica muito nervoso ao frequentar uma sala de aula. Prefere aprender com a experiência  e a observação e a partir daí, desenvolver um estilo próprio e original, embora, conservador e ponderado. Gosta de estudar de como as coisas foram feitas. Quando começa um projeto ou empreendimento vai até o fim, não importando a energia ou sacrifício envolvidos.
Não depende de ninguém para ter prazer, como também não se cerca de amigos ou admiradores. Isso trás certa curiosidade nas pessoas, pois acreditam que ele é um solitário quando, na verdade, é bastante feliz em viver só e de forma autônoma.
Franco Ferreira de Moraes exige muito de si e evita assumir muitos projetos ao mesmo tempo. Quer ser o primeiro no que faz e geralmente consegue. Não tem qualidades de liderança e neste ponto não abre mão: prefere a liberdade.

Possui elevado poder de concentração, baixa sociabilidade e capacidade de adaptação. Mais voltado para conceitos concretos sobre as coisas, Franco Ferreira de Moraes gosta de teorias complexas e atividades que exijam mais raciocínio matemático, mantendo uma conduta moral elevada.
Idealista, inovador, sempre vivendo com perspectivas de futuro. Na vida tem muitos objetivos a atingir. É  criativo, busca novos negócios, concretiza o que inicia. Franco Ferreira de Moraes quer colher os frutos de seu trabalho. É movido um por forte impulso: bastante intuitivo, nem sempre analisa riscos.
Investigativo, buscador detalhes e de grande quantidade de informações, nem sempre bem administradas. As vezes Franco Ferreira de Moraes toma atitudes inoportunas devido a sua falta de controle sobre seu impulso investigativo.
Fixado nas normas e nos deveres, Franco Ferreira de Moraes tende a manter e conservar convenções sociais. Constante e rotineiro, obedece com paciência e sem ansiedade. Apresenta tendência a ser obsessivo pela moralidade e se ofende com facilidade se não lhe dão o tratamento adequado.
Vive num mundo de idéias e ideais nem sempre são seus. Pode ser um seguidor fiel de outro pensador mais criativo. No entanto, Franco Ferreira de Moraes aprecia defender seus pontos de vista em prol do ideal em que acredita, é capaz de ter até mesmo de atitudes extremas por isso.
Com  grande responsabilidade, é seguidor das determinações de seus superiores, com um compromisso moral. Franco Ferreira de Moraes busca manter uma conduta rígida e constante sobre suas atividades, que exerce com disciplina e satisfação.

Franco Ferreira de Moraes está em contínuo processo de desenvolvimento de sua personalidade. No entanto, busca nos outros as informações que lhe permitam se conhecer melhor e avaliar de forma mais adequada  e crítica sua personalidade, assim como suas reações emocionais e intelectuais.
Tem  tendência a ponderar várias vezes antes de tomar uma decisão, buscando opiniões alheias para confirmar seu posicionamento.
Sua capacidade de fazer escolhas pode melhorar na medida em que amplie seu auto-conhecimento.
Tende a aprender com base na experiência e vivência de sua realidade.
Franco Ferreira de Moraes faz parte do grupo de pessoas que possui nível intermediário de auto-conhecimento.

Franco Ferreira de Moraes, comunique-se mais com seus semelhantes. Não esconda sua vida pessoal do mundo. Compartilhe suas alegrias e tristezas com os seres amados. Aprenda a relaxar.

Resultado!
Caracteristicas pessoais.

Franco Ferreira de Moraes

Como você opera, age, frente aos seus objetivos e desejos: quer compensar o que sente ter perdido, vivendo com exagerada intensidade; acha que assim pode libertar-se de todas as coisas que o oprimem.
 
Suas preferências reais: é dócil e adaptável. Só está em paz quando intimamente ligado a uma pessoa, grupo ou organização em que possa confiar. É sensível; necessita de ambientes estéticos ou de cônjuge igualmente sensível e compreensivo, com quem possa compartilhar de uma intimidade aconchegante.
 
Sua situação real: é muito meticuloso nos padrões que aplica a escolha do cônjuge, e procura a perfeição muito irrealista na vida sexual. É egocêntrico; portanto, ofende-se com facilidade. É capaz de sentir satisfação física na atividade sexual, mas tende a manter-se emocionalmente distante.
 
O que você quer evitar: interpretação fisiológica: A capacidade de suportar pressão tem sido sobrecarregada, levando a tensão e frustração, impaciência e irascibilidade. Interpretação psicológica: Perdeu a elasticidade e a força de vontade necessárias para enfrentar as dificuldades atuais. Sente-se sobrecarregado e nada conseguindo, mas continua a manter sua posição e ainda busca seus objetivos com tenacidade ardente. Isto o sujeita a uma pressão intolerável, da qual deseja escapar, mas não consegue tomar a decisão necessária. Como resultado, permanece firmemente envolvido no problema e não pode vê-lo objetivamente, nem livrar-se dele - não pode deixá-lo de lado e sente que só terá calma quando tiver alcançado seu objetivo. Em suma: Envolvimento não-solucionado.
 
Seu problema real:o medo que o impeçam de alcançar o que deseja leva-o a desempenhar seu papel com intensidade urgente e febril.

Aprovado: